VEDAŞ Çalışanları Enerji Üretiminin Kalbinde: HES ve GES Sahaları Yakından İnceleniyor

Vangölü Elektrik Dağıtım A.Ş. (VEDAŞ), çalışanlarının teknik bilgi düzeyini artırmak ve kurum içi motivasyonu yükseltmek amacıyla Van’daki önemli enerji üretim tesislerini ziyaret etti. Muradiye Şelale Hidroelektrik Santrali (HES) ve Arısu Güneş Enerji Santrali (GES) sahaları, VEDAŞ çalışanları tarafından yakından incelendi.

Enerji Üretim Süreçleri Yerinde İncelendi

VEDAŞ çalışanları, teknik eğitim ve motivasyon programı kapsamında HES ve GES tesislerinde enerji üretim süreçlerini, iletim altyapısını, kumanda sistemlerini ve otomasyon uygulamalarını yerinde inceleme fırsatı buldu. Santrallerde görevli teknik ekipler tarafından yapılan sunumlar, HES ve GES sistemlerinin işleyişi hakkında detaylı bilgi sunuldu. Ziyaret, çalışanların teorik bilgilerini pratik uygulamalarla pekiştirmelerine olanak sağladı.

Sürdürülebilirlik Vurgusuyla Yenilenebilir Enerjiye Dikkat Çekildi

VEDAŞ Van İl Müdürü Abdulmelik Özsoy, saha gezilerinin önemine değinerek, “Çalışanlarımızın teknik bilgi düzeyini artırmak ve sektör farkındalığını geliştirmek amacıyla saha gezilerimizi sürdürüyoruz. Bu ziyaret, personelimizin mesleki gelişimine katkı sağladığı gibi enerjinin üretiminden dağıtımına kadar olan sürece yönelik de bir farkındalık kazandırdı. Yenilenebilir kaynaklardan enerji üretiminin, sürdürülebilirlik açısından da önemini bir kez daha bu vesileyle deneyimlemiş olduk” ifadelerini kullandı.

Çalışan Motivasyonu ve Mesleki Gelişim İçin Önemli Bir Adım

Gezinin koordinasyonunu sağlayan VEDAŞ Şube Müdürü Cahit Cintan ise, “Bu deneyim çalışma arkadaşlarımız için oldukça faydalı ve geliştirici oldu. Teori ve pratikle zenginleşen bu ziyaret, ekip arkadaşlarımızda hem sektörel farkındalığı geliştirdi hem de enerji üretim süreçlerine olan ilgiyi de artırdı. Bu tür programların çalışan motivasyonu ve mesleki gelişim açısından oldukça verimli olduğunu düşünüyorum. İlerleyen dönemlerde benzer organizasyonların sürdürülmesini hedefliyoruz” dedi.

VEDAŞ’ın bu tür programları, çalışanlarının bilgi birikimini artırarak enerji sektöründeki yenilikleri takip etmelerini ve daha verimli çalışmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Kaynak: Van Postası Gazetesi