Milli Eğitim Bakanı Tekin'den Öğretmen Atamalarına ve Norm Fazlasına Çözüm Yolları: "Branş Değişikliği Masada"

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, öğretmen atama süreçleri, norm fazlası öğretmen sorununa yönelik çözüm önerileri ve yeni açılan Milli Eğitim Akademileri hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

25 Bin Öğretmen Ataması ve Mülakatlardaki Yenilikler

Bakan Tekin, 25 bin öğretmenin atanmasına ilişkin olarak mülakat taleplerinin karşılandığını belirtti. Yapılacak düzenlemelerle birlikte mülakatların daha az komisyonla ve uzun sürede gerçekleştirilmesinin hedeflendiği ifade edildi.

Her Branş Aynı Merkezde Mülakata Girecek: Bakan Tekin, "Her branşı aynı merkezde mülakata alacağımız bir sistem hayal ediyoruz. Bu sayede hem hızlılık sağlayacağız hem de komisyonlar arasındaki farklılıkları ortadan kaldıracağız." dedi.
Uzun Süreli ve Daha Az Komisyonlu Mülakat: Öğretmen adaylarının daha iyi değerlendirilmesi için mülakat süreçlerinin uzatılacağı ve komisyon sayısının azaltılacağı vurgulandı.

Milli Eğitim Akademileri: Üniversite-MEB İşbirliği ile Uzmanlaşma

Milli Eğitim Bakanlığı'nın yeni projelerinden biri olan Milli Eğitim Akademileri hakkında da detaylar paylaşıldı. Akademilerin, her ilin birikimine göre kümeleneceği ve üniversitelerin insan kaynağı potansiyelinin etkin kullanılması hedefleniyor.

30 Büyükşehir Şartı Yok: Akademilerin açılmasında büyükşehir şartı aranmayacak. Mevcut hizmet içi eğitim merkezleri ve kullanılmayan kamu binaları değerlendirilecek.
Üniversitelerin Bilimsel Alt Yapısı Kullanılacak: Eğitim fakültelerinin uzmanlık alanlarına göre akademiler planlanacak, üniversitelerin insan kaynağı ve eğitim potansiyeli ön planda tutulacak.

Norm Fazlası Öğretmen Sorununa Çözüm: Branş Değişikliği ve İlçe Grupları

Norm fazlası öğretmenlerin durumuyla ilgili olarak Bakan Tekin, alınabilecek tedbirlerle rakamın 50 binlere düşürüldüğünü ancak daha fazla adım atılması gerektiğini belirtti. Bu kapsamda Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nda değişiklikler yapılacağı ve ilçe grupları oluşturulacağı ifade edildi.

İlçe Grupları ile Görevlendirme Esnekliği: Ankara Çankaya'daki bir öğretmenin başka ilçede görevlendirilememesi gibi durumların önüne geçilecek, öğretmenler ilçe grubu içerisindeki okullara atanabilecek.
Branş Değişikliği İmkanı: Okutacağı dersi kalmamış olan norm fazlası öğretmenlerin branş değiştirmesine imkan sağlanacak. Bu kapsamda Talim Terbiye Kurulu Başkanlığı'nın kabul ettiği eğitimleri alan öğretmenler, farklı branşlara kaydolabilecek.
Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Alanında Öğretmen İhtiyacı: Saç bakımı ve güzellik hizmetleri gibi alanlarda öğretmen açığı bulunurken, bu dersleri verebilme yeteneği olan norm fazlası öğretmenlerin bu alana yönlendirilmesi hedefleniyor.

Mülakat Süreçlerinde Şeffaflık ve Hızlandırılma

Mülakat süreçlerinin daha şeffaf ve hızlı hale getirilmesi için çalışmaların devam ettiği vurgulandı. Komisyonlar arasındaki farklılıkların eleştirilere yol açması üzerine, her branşın aynı merkezde mülakata girmesi şeklinde bir düzenlemeye gidildiği belirtildi.